Работа занимает значительную часть нашей жизни. К сожалению, именно она нередко становится источником хронического стресса, который подрывает не только профессиональную эффективность, но и здоровье. В этой статье мы разберёмся, откуда берется «рабочий» стресс и как с ним бороться.
- Что такое стресс на работе
- Причины стресса на работе
- Почему работа может вызывать стресс?
- Внешние причины
- Внутренние причины
- Признаки и последствия стресса на работе
- Как распознать стресс на работе
- Влияние стресса на работу и отношения
- Долгосрочные последствия хронического стресса
- Как справиться со стрессом на работе
- Приемы борьбы с стрессом
- Как быстро выйти из состояния стресса на рабочем месте
- Как избежать стрессовых ситуаций
- Постановка и приоритизация задач
- Правильная организация работы
- Баланс между работой и личной жизнью
- И еще пара слов в заключение
- Ответы на часто задаваемые вопросы
- Как часто нужно делать перерывы в работе, чтобы избежать переутомления?
- Поможет ли спорт справиться с накопившимся стрессом?
- За сколько времени перед сном нужно отказаться от гаджетов?
- Поможет ли правильное питание избежать стресса на работе?
- Стоит ли уходить с работы из-за сложных отношений с начальником?
- Автор
Что такое стресс на работе
Стресс на работе — это состояние эмоционального, умственного и физического напряжения, возникающее из-за ряда внутренних и внешних причин, о которых мы поговорим далее.
Проявляется через симптомы тревожности, раздражительности, головных и мышечных болей, проблем с концентрацией внимания и мотивацией. Может в долгосрочной перспективе привести к эмоциональному выгоранию и даже ухудшению здоровья.
Все ли виды стресса вредны?
Надо понимать, что не весь стресс плох. Существует «эустресс» — полезный, умеренный стресс, который позволяет нам мобилизоваться, активизировать скрытые резервы организма и достигать высоких результатов в работе.
Опасен именно длительный, хронический стресс («дистресс«), при котором защитные механизмы организма истощаются, и мы рискуем выгореть на работе со всеми негативными последствиями для здоровья и карьеры.
Причины стресса на работе
Почему работа может вызывать стресс?
Работа занимает значительную часть нашего времени и сил, от нее часто зависит наше благополучие. При этом трудовой процесс сопряжен с эмоциональными, умственными и физическими нагрузками, которые при переизбытке вызывают стресс.
На работе действуют внешние (организационные и социальные) факторы и внутренние стрессоры — требования, конфликты, фрустрация ожиданий. А отсутствие контроля над стрессорами и неумение с ними справляться ведет к накоплению стресса и перенапряжению.
Внешние причины
К внешним стрессорам на работе относятся факторы среды и организации труда. Это могут быть и сжатые сроки, и чрезмерная нагрузка, и постоянные изменения требований, и недостаток ресурсов для выполнения задач. Особенно остро переживается угроза потери работы или финансовых потерь из-за невыполнения KPI. К внешним стрессорам также относятся конфликтные отношения в коллективе и с руководством.
Внутренние причины
Стресс на работе может возникать и по внутренним причинам, которые кроются в самом человеке. Это могут быть завышенные стандарты и перфекционизм, когда сотрудник сам себе задает слишком высокую планку. Или несовпадение ценностей и устремлений человека с корпоративной культурой и целями организации.
К внутренним демотиваторам также относятся несоответствие способностей работника высоким требованиям работодателя, или, наоборот, невозможность реализовать имеющиеся таланты и амбиции.
В итоге человек ощущает эмоциональное, умственное или физическое истощение.
Признаки и последствия стресса на работе
Давайте разберемся как определить, что вы испытываете стресс, и к чему это может привести.
Как распознать стресс на работе
Признаки стресса могут проявляться по-разному. Обычно это повышенная раздражительность, тревожность, частая усталость и истощение. Также — головные или мышечные боли, провалы в памяти, рассеянность, бессонница. Физически стресс может выражаться в учащенном сердцебиении, потливости, обострении хронических заболеваний.
Если вы заметили у себя подобные симптомы, скорее всего, вы испытываете стресс. Не игнорируйте эти «звоночки»!
Влияние стресса на работу и отношения
Стресс снижает продуктивность, концентрацию и мотивацию. Работа дается тяжелее, приходится заставлять себя. Ухудшается память и внимание к деталям. Страдает креативность и способность решать серьезные задачи.
Также стресс вредит отношениям с коллегами и руководством. Повышенная раздражительность и тревожность мешают конструктивному диалогу. Человек замыкается в себе. Конфликты становятся чаще.
Долгосрочные последствия хронического стресса
Если вовремя не справиться со стрессом, последствия могут быть плачевны. Стресс на работе — прямой путь к профессиональному выгоранию с последующей депрессией и апатией.
Физически длительный стресс истощает организм, ослабляя иммунитет и провоцируя обострение болезней. Страдают сердечно-сосудистая, дыхательная и пищеварительная системы. Нервные срывы также не редкость.
Постоянное перенапряжение на работе сказывается на взаимоотношениях с близкими людьми. Терпению приходит конец, страдают семья и друзья.
Давайте разберемся, какими способами можно и нужно бороться со стрессом на работе.
Как справиться со стрессом на работе
Давайте подробно разберем как снизить стресс на работе, чтобы он не рушил ваше здоровье и карьеру. Я дам пошаговые инструкции.
Приемы борьбы с стрессом
- Научитесь распознавать стресс у себя на ранних стадиях — по раздражительности, тревоге, головным болям. Чем раньше заметите симптомы, тем проще будет справиться.
- Если чувствуете, что нарастает напряжение — возьмите тайм-аут. Встаньте из-за стола, сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов, расслабьте мышцы. Можно выйти проветриться.
- Научитесь отстраняться от стрессовой ситуации и мысленно «отпускать» негатив через визуализацию. Представьте, как тревожные мысли улетают из вашей головы вон, как птички.
- Если есть возможность — делайте короткие перерывы в работе на физические упражнения, йогу для глаз, медитацию. Даже 10-15 минут очень восстанавливают!
- После работы обязательно полностью отключайтесь — гуляйте на свежем воздухе, общайтесь с друзьями, занимайтесь хобби. Дома убираем все мысли о работе!
Как быстро выйти из состояния стресса на рабочем месте
У каждого бывают моменты на работе, когда срочно нужно взять себя в руки и успокоиться. Давайте разберём пошагово простые, но действенные приемы как это сделать.
- Сядьте удобно, положите руки на колени. Сосредоточьтесь на дыхании — на счет 1-2-3 делайте медленный глубокий вдох, на счет 1-2-3-4 — выдох. Повторите 5-10 раз. Это поможет замедлить мысли.
- Мысленно нарисуйте спокойное, умиротворяющее место — поляну в лесу, берег моря, тихий сад. Представьте как можно ярче эту картину, запахи, звуки. Как ваше тело расслабляется, напряжение уходит.
- Сосредоточьтесь на ощущениях своего тела — по очереди обратите внимание на каждую часть, от пальцев ног до макушки. Сканируйте на предмет напряжения и расслабляйте все зажатые участки.
- Помассируйте себе виски, уши, затылок. Это поможет сбросить стресс. Выпейте воды.
- И завершите упражнение формулой самовнушения: “Я спокойна и уверена в себе. Я с лёгкостью справлюсь и решу любую задачу”.
Потренируйтесь и эти простые приемы станут надёжной опорой в стрессовых ситуациях.
Как избежать стрессовых ситуаций
Постановка и приоритизация задач
Каждое утро определяйте свои приоритеты на день в виде топ-3 или топ-5 важнейших дел. Учитывайте их срочность и значимость для целей. Так вы не распылитесь на мелочи и сфокусируетесь на главных задачах.
Для начала нужно научиться распределять задачи на категории по важности и срочности. Составьте таблицу из 4 секторов:
- Важные и срочные задачи (они приоритетны, их нужно делать в первую очередь).
- Важные, но не срочные (их можно спланировать на конкретное время, чтобы не забыть).
- Срочные, но не важные (тут подумайте, можно ли делегировать эти задачи коллегам).
- Неважные и несрочные (их нужно максимально сократить или вовсе исключить как лишнюю трату времени).
Когда вы расставите все задачи по квадратам в таблице по степени важности и срочности — у вас сформируется чёткий план приоритетов на день. Это избавит от ненужной суеты, позволит не перерабатывать и сосредоточиться на главных делах.
Также полезно задачи ранжировать числовыми приоритетами – например, от 1 до 5. И выполнять, соответственно, от самых важных (их обязательно промаркировать!), до второстепенных. Такая система поможет грамотно распланировать дела и не допустить хаоса и стресса от обилия задач.
Обязательно реалистично оценивайте время на каждую задачу и вписывайте все в свой ежедневник или планер. Уделите этому время – и ваш рабочий процесс станет намного организованнее, спокойнее и продуктивнее.
Правильная организация работы
Теперь поговорим о методах организации трудового процесса, которые также помогут избежать стресса:
«Метод помидора»
Это гениальная техника, которая поможет вам сохранить высокую продуктивность и избежать истощения и стресса в течение рабочего дня. Давайте разберём её подробно.
Итак, как это работает:
- Вы засекаете 25 минут на таймере. В течение этого времени вы полностью сосредоточены на выполнении какой-то важной задачи, без отвлечений. Работаете с полной отдачей сил.
- По истечении 25 минут таймер издаёт звуковой сигнал — это означает, что пора делать 5-минутный перерыв. Включается таймер уже на 5 минут.
- В течение этих 5 минут вы полностью отвлекаетесь от работы: делаете зарядку, потягиваетесь, пьёте чай, разговариваете с коллегами на отвлечённые темы. Главное — дать мозгу расслабиться.
- После 5 минут опять таймер — и новый «помидор» интенсивной 25-минутной работы. И так до обеда.
Этот ритм чётко структурирует процесс, не даёт вам «сгореть» на однообразной работе. В итоге вы работаете продуктивно и без стрессов. Очень рекомендую!
«Альпинистский метод»
Это ещё один полезный прием для организации работы, чтобы не выматывать себя и избегать стрессов. Суть в чём:
Составляете свой рабочий план на день. Но при этом начинаете не с приятных и лёгких задач, а наоборот — с самых сложных и неприятных, которые обычно любой ценой откладываете.
Например, нужно и отвечать на письма, и делать презентацию, и звонить некомфортному клиенту. В «альпинистском режиме» вы ставите на первое место именно звонок — это ваша главная «вершина», которую надо «покорить» в начале пути. Хоть и не хочется, зато потом будет легче.
Когда справитесь с этой сложной и неприятной задачей, остальные покажутся проще — как спуск с горы уже «с покорённой вершиной». Так весь день будете чувствовать себя увереннее и без ненужного стресса.
«Золотые и тихие часы»
Метод «Золотые и тихие часы» — это способ организации своего трудового распорядка таким образом, чтобы максимально снизить стресс и повысить свою результативность.
Вот основные принципы этого метода:
- Выделяйте первые 2 часа работы как «золотые часы» — это самое продуктивное время. Старайтесь планировать на эти часы самые главные и требующие сосредоточенности задачи. Работайте в это время без отвлечений.
- Устраивайте 30-минутные перерывы. Каждые 1,5-2 часа работы делайте перерыв на 5-10 минут. Проветрите помещение, разомните мышцы, сделайте легкие физические упражнения. Это поможет восстановить силы и работать продуктивнее.
- Делайте 1-2 часовой перерыв на обед. Это поможет переключиться, отдохнуть и сбросить напряжение. Идеально, если вы сможете в это время прогуляться или выполнить несложные физические упражнения и дыхательные практики.
- Организуйте «тихий час» в середине дня (например, 2 часа после обеда). В это время не назначайте встречи, отключите телефон, почту и мессенджеры. Займитесь творческими задачами или, наоборот, монотонной, но необходимой работой, которая не требует постоянного взаимодействия с другими людьми.
- Заканчивайте работу как минимум за 1-2 часа до сна. Избегайте напряженной деятельности вечером — лучше заняться домашними делами, хобби, общением с близкими. Это поможет организму расслабиться и лучше выспаться.
Следуя этим простым правилам, вы сможете сбалансировать свой день так, чтобы оставаться эффективным и при этом не перегружать себя и избегать истощения. Это поможет значительно снизить уровень стресса и повысить качество жизни.
Баланс между работой и личной жизнью
Обязательно соблюдайте баланс между работой и жизнью вне работы! Никаких задач и мыслей о них после определенного времени. Вечера и выходные – только для себя и близких!
Тогда стрессы на работе будут вам не страшны.
И еще пара слов в заключение
Дорогие мои, наша сегодняшняя беседа подошла к концу. Мы обсудили несколько практических советов о том, как справиться со стрессом на работе и сохранить душевное равновесие в условиях офисной рутины.
Я очень надеюсь, что мои рекомендации помогут вам сделать карьеру менее изматывающей. Ведь главное — это найти баланс, чтобы профессиональная самореализация не шла в ущерб здоровью и гармонии в жизни.
Берегите себя, находите время на отдых и любимые занятия. Окружайте себя позитивными людьми, как на работе, так и дома. Помните, что ваше благополучие в ваших руках. Делайте регулярные перерывы в работе, занимайтесь спортом, следите за питанием и сном — и стрессоустойчивость обязательно повысится.
Рада была пообщаться с вами в рамках нашего блога! Если у вас появятся новые вопросы по теме рабочего стресса, пишите в комментариях. Я с радостью продолжу делиться опытом и знаниями. Будьте счастливы и здоровы!
Ответы на часто задаваемые вопросы
Как часто нужно делать перерывы в работе, чтобы избежать переутомления?
Ответ: Рекомендуется делать короткие 5-10 минутные перерывы каждые 1-2 часа работы. Это позволит восстановить силы и сохранить продуктивность. Также нужно выделять время на обед — около часа, чтобы переключиться.
Поможет ли спорт справиться с накопившимся стрессом?
Ответ: Да, регулярные тренировки (бег, йога, танцы) помогают снизить напряжение и тонизируют организм за счет выработки гормонов радости.
За сколько времени перед сном нужно отказаться от гаджетов?
Ответ: Желательно отказаться от телефона, планшета и ноутбука как минимум за час до сна. Это улучшит качество сна и поможет хорошо восстановиться за ночь.
Поможет ли правильное питание избежать стресса на работе?
Ответ: Безусловно! Регулярное питание, сбалансированное по белкам/жирам/углеводам, а также включение полезных продуктов, богатых магнием и витаминами группы B, способствует хорошему настроению и повышает стрессоустойчивость.
Стоит ли уходить с работы из-за сложных отношений с начальником?
Ответ: Не обязательно. Попробуйте наладить коммуникацию, используя ассертивное общение. Если это не помогает — ограничьте контакты, общайтесь только по рабочим вопросам. Найдите эмоциональную поддержку в общении с приятными коллегами.